Gestión práctica del tiempo
Duración: 4 horas
Área principal de conocimiento/capacitación
Propósito
Curso para optimizar tu productividad aprendiendo a establecer prioridades, planificar eficientemente y mantener el enfoque para lograr tus metas con éxito.
Dirigido a:
Objetivo(s)
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de identificar prioridades, planificar de manera efectiva y utilizar técnicas que les permitan aumentar su productividad diaria.
Tu mejor opción
Temario del Curso
- Introducción a la Administración del Tiempo
- Importancia de la gestión del tiempo
- Beneficios de una administración eficaz del tiempo
- Mitos y realidades sobre la administración del tiempo
- Establecimiento de Prioridades
- Identificación de metas personales y profesionales
- Técnicas para definir prioridades
- Matriz de Urgencia e Importancia
- Evitar la procrastinación
- Técnicas de Planificación
- Uso de herramientas de planificación
- Organización de tareas en bloques de tiempo
- Enfoque en una tarea a la vez
- Delegación y asignación eficiente de tareas
- Maximización de la Productividad Personal
- Reducción de distracciones y multitarea
- Gestión de interrupciones y reuniones
- Mantener el flujo de trabajo
- Cierre y seguimiento de tareas
- Conclusiones
Lo qué necesitas
Observaciones sobre el curso
Este curso se imparte desde un grupo de 10 participantes, hasta grupos de 30 personas.
Otras áreas de capacitación
Método para el proceso de enseñanza / aprendizaje
- Exposición por parte del instructor de cada tema, utilizando ejemplos didácticos para su comprensión.
- Se utilizarán técnicas de grupos de trabajo, lecturas comentadas, preguntas dirigidas, mayéutica y análisis de casos, para que el participante se ejercite en un contexto adecuado y práctico.
- Se aplicará evaluación escrita al final del curso, además se evaluarán de manera individual los ejercicios realizados.
- Para que al participante se le proporcione diploma de acreditación del curso, deberá obtener una calificación mínima de 70%, considerando la evaluación escrita y la de los ejercicios.
- El resultado de las evaluaciones se entrega en electrónico a la Organización.
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