Factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo

Duración: 12 horas

"No podemos resolver los problemas con el mismo nivel de pensamiento que teníamos cuando se crearon..."
Albert Einstein
Físico e investigador Alemán

Área principal de conocimiento/capacitación

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Propósito

Curso sobre los factores de riesgo psicosocial en las organizaciones y las acciones que debe emprender para su prevención y tratamiento.

Dirigido a:

Directores y personal de recursos humanos
Responsable de seguridad e higiene industrial
Dueños de procesos

Objetivo(s)

Que el participante conozca e identifique los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, indicados en la NOM-035-STPS-2018, para su detección, análisis y prevención; así como los documentos requeridos para demostrar el cumplimiento de la norma.

Tu mejor opción

Temario del Curso

  • Introducción
  1. Características generales de la norma
    • Objetivo
    • Campo de aplicación
    • Referencias
    • Definiciones
    • Obligaciones del patrón
    • Obligaciones de los trabajadores
  2. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional
  3. Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial; de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable
  4. Unidades de verificación
  5. Procedimiento para la evaluación de la conformidad
  • Conclusiones

Lo qué necesitas

Observaciones sobre el curso

Este curso se imparte desde un grupo de 6 participantes, hasta grupos de 30 personas.

Otras áreas de capacitación

Apoyo Empresarial, Calidad, Responsabilidad Social

Método para el proceso de enseñanza / aprendizaje

  1. Exposición por parte del instructor de cada tema, utilizando ejemplos didácticos para su comprensión.
  2. Se utilizarán técnicas de grupos de trabajo, lecturas comentadas, preguntas dirigidas, mayéutica y análisis de casos, para que el participante se ejercite en un contexto adecuado y práctico.
  3. Se aplicará evaluación escrita al final del curso, además se evaluarán de manera individual los ejercicios realizados.
  4. Para que al participante se le proporcione diploma de acreditación del curso, deberá obtener una calificación mínima de 70%, considerando la evaluación escrita y la de los ejercicios.
  5. El resultado de las evaluaciones se entrega en electrónico a la Organización.

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