Herramientas Japonesas para la mejora de la productividad
Duración: 16 horas
Área principal de conocimiento/capacitación
Propósito
Curso para descubrir los métodos japoneses que aumentan la eficiencia y la productividad en tu empresa a través de herramientas que promueven la mejora continua.
Dirigido a:
Objetivo(s)
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar herramientas japonesas y técnicas de productividad para mejorar la eficacia de sus procesos, estableciendo métodos que promueven la mejora continua en la organización.
Tu mejor opción
Temario del Curso
- Introducción
- Fundamentos del Kaizen
- Principales conceptos Kaizen
- Principios del Kaizen y la mejora continua
- Gemba Kaizen
- Estandarización
- Las 5 S del buen house keeping
- Los cimientos de la casa del Gemba
- Gerencia visual o transparente (Kanban)
- Herramientas japonesas contemporáneas y mejora de procesos
- Principios de la metodología Lean
- Identificación y eliminación del desperdicio en los procesos laborales (Eliminación del Muda)
- Introducción a la metodología Six Sigma
- Mejora de procesos y reducción de la variabilidad
- El Justo a tiempo
- Integración y aplicación práctica
- Los roles y responsabilidades de supervisores y administradores
- Planificación de la implementación en el entorno laboral
- Conclusiones
Lo qué necesitas
Observaciones sobre el curso
Este curso se imparte desde un grupo de 10 participantes, hasta grupos de 30 personas.
Otras áreas de capacitación
Método para el proceso de enseñanza / aprendizaje
- Exposición por parte del instructor de cada tema, utilizando ejemplos didácticos para su comprensión.
- Se utilizarán técnicas de grupos de trabajo, lecturas comentadas, preguntas dirigidas, mayéutica y análisis de casos, para que el participante se ejercite en un contexto adecuado y práctico.
- Se aplicará evaluación escrita al final del curso, además se evaluarán de manera individual los ejercicios realizados.
- Para que al participante se le proporcione diploma de acreditación del curso, deberá obtener una calificación mínima de 70%, considerando la evaluación escrita y la de los ejercicios.
- El resultado de las evaluaciones se entrega en electrónico a la Organización.
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